MÉDICO RADIOLOGISTA
Descrição da vaga
- Realizar exames médicos em pacientes, prescrevendo e ministrando tratamentos para diversas patologias, aplicando métodos da medicina reconhecidos cientificamente;
- Registrar em prontuário do paciente o diagnóstico, tratamento e evolução da doença, emitir atestados diversos, laudos e pareceres para atender á determinações legais;
- Desenvolver ações de saúde coletiva e participar de processos de vigilância em saúde, visando garantir a qualidade dos serviços prestados.
Responsabilidades e atribuições
- Desempenhar suas atividades, respeitando os princípios do Código de Ética Médica e cumprir as normas de trabalho designadas pelo regulamento interno da unidade;
- Prestar cuidados ao paciente, respeitando as orientações do médico assistente e comunicar este sobre modificações importantes no quadro evolutivo do mesmo;
- Prestar informações médicas aos acompanhantes, familiares, responsáveis ou cliente, de acordo com sua capacidade de compreensão, quando solicitado e/ou necessário, em conformidade com orientação do médico assistente;
- Efetuar o planejamento das admissões e altas em conjunto com a equipe multiprofissional e supervisionar os cuidados clínicos efetuados na Unidade;
- Admitir os pacientes na Unidade, solicitando os documentos necessários e efetuando os devidos registros e controles internos, bem como programar as altas da Unidade;
- Examinar, evoluir e prescrever os pacientes, checando exames e alterações fisiológicas e definindo condutas em conjunto com a equipe multiprofissional, médico titular e família/paciente;
- Participar de reuniões clínicas e administrativas para promover o aperfeiçoamento do serviço, bem como eventos externo/internos, quando solicitado;
- Colaborar e participar na implementação de protocolos de pesquisa e ensino;
- Interagir com os demais departamentos da Instituição e áreas envolvidas no atendimento ao paciente, buscando o aprimoramento técnico e troca de experiências para melhoria constante das atividades da área;
- Realizar demais atividades pertinentes a função.
Requisitos e qualificações
- CRM ativo;
- Necessário especialização na área;
- O candidato deverá obter o comprovante de vacinação contra covid-19, atualizado de acordo com calendário estabelecido no plano de vacinação (mínimo: 1 dose + bivalente no último ano).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: FIT CULTURAL
- Etapa 3: AVALIAÇÃO TÉCNICA
- Etapa 4: ENTREVISTA RH
- Etapa 5: ENTREVISTA GESTOR
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.
Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.
A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.
Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.
MISSÃO
Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.
VISÃO
Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.
VALORES
- Capacitação
- Compromisso social
- Confiabilidade
- Empreendedorismo
- Equidade
- Ética
- Humanização
- Qualidade
- Sustentabilidade ecológica, econômica e social
- Tradição
- Transparência
O Hospital
O Hospital Regional de Sorocaba “Dr. Adib Domingos Jatene”, destaca-se pelo atendimento e leva o que há de mais avançado em conhecimento médico até a comunidade, buscando uma saúde pública digna, com qualidade e compromisso social, sendo referência para a população de Sorocaba em aproximadamente 659.871 habitantes. O HRS atenderá a região da DRSXVI Sorocaba (48 municípios) e 15 municípios das Regiões de Saúde de Mananciais e Rota dos Bandeirantes, totalizando uma população de 5.412.200 habitantes (IBGE – 2016), através da Central de Regulação de Serviços de Saúde do Estado de São Paulo.
O Hospital Regional de Sorocaba “Dr. Adib Domingos Jatene”, conta com leitos clínicos adulto, cirúrgicos, pediátricos, centro cirúrgico, centro de diagnóstico, pronto atendimento e ambulatório de especialidades, além de uma unidade de cirurgia ambulatorial, onde são realizadas cirurgias eletivas, com internação e alta no mesmo dia do procedimento.
O atendimento é realizado por uma equipe multiprofissional qualificada, que atua com o objetivo de proporcionar o melhor atendimento a nossos pacientes, prestando serviços com humanização.
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